29 mars 2016
24 mars 2016
22 mars 2016
17 mars 2016
22 février 2016
16 février 2016
11 février 2016
02 février 2016
26 janvier 2016
19 janvier 2016
12 janvier 2016
05 janvier 2016
22 décembre 2015
21 décembre 2015
15 décembre 2015
14 décembre 2015
11 décembre 2015
30 novembre 2015
27 novembre 2015
26 novembre 2015
Les orientations de la formation à pôle emploi
La CPNF ( commission paritaire nationale de la formation) a rendu son avis le 17 novembre 2015 sur les orientations 2016-2018. L'Unsa consultée a voté pour ces orientations.
L'UNSA Languedoc-Roussillon un autre choix
Le syndicat Unsa est guidé par le bon sens et quelques valeurs :
100% RESPONSABLE : Nous croyons que collectivement et individuellement, nous devons être responsables de nos paroles et de nos actes.
100% CONFIANCE : Nous souhaitons notamment rétablir la confiance entre la sphère syndicale et les salariés. Nous pensons que seul un paysage syndical plus représentatif des salariés sera de nature à restaurer le climat de confiance dont pôle emploi a besoin. L’idée étant de recréer un projet pour ramener les déçus du paysage syndical actuel et traditionnel en leur permettant de s’exprimer et voir leur parole dans le débat.
Apolitique : On est ni droite, ni gauche, non partisan et sans aucune connotation religieuse.
100% AUTONOME : Un vrai syndicat autonome, responsable et indépendant.
Les représentants de l’UNSA, issus de différents métiers (l’UNSA dispose d’une branche cadre), sont des salaries du terrain afin d’être au plus proche des attentes de ses adhérents et de ses sympathisants.
Les élus UNSA, convaincu des atouts et des valeurs de Pôle emploi et investis à défendre au mieux nos métiers, sont présents et impliqués dans le réseau car chez nous il n’y a pas de détachement syndical à temps complet.
100% A VOTRE SERVICE :L’UNSA fait valoir vos droits : avec des représentants qui se concentrent sur les aspects concrets de votre vie professionnelle.
L’UNSA vous propose :
- Une Newsletter, claire et objective au quotidien.
- Des réunions pour être informé des nouveaux projets et de l’actualité de Pôle emploi.
- Des formations adaptées pour ses adhérents et sympathisants à hauteur de 15 jours par agent et par an.
- D’obtenir des conseils individuels, des informations ou des explications sur les textes avec l’ assistance de nos délégués syndicaux et élus
- De bénéficier d’une protection juridique pour ses adhérents.
- D’un site Internet régional : www.unsa-poleemploi-midipy.fr et national www.unsa-pole-emploi.frPour cela et pour vous faire votre propre opinion, il vous suffit de nous adresser un mail, pour vous abonner à l’UNSA NEWS MIDIPY/LR, à :
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