Syndicat national Unsa pôle emploi

CHARPY ET SON INSTRUCTION A BROYER LES ELP

                   

Lire notre nouveau tract:

 Téléchargement Tract Nouvelle ELD

INFOS: C.C.E., CNHSCT, DSC, Négos

Toutes les infos des dernières réunions nationales

Téléchargement CNHS-CT 09 octobre 2009

Téléchargement DECLARATION UNSA - CCE 18-09-09

Téléchargement UNSA CCE 17-07-2009

Téléchargement CNHSCT du 21-07-09

Le plan Pôle Emploi en cas de pandémie:

Téléchargement Plan pandemie Pole Emploi

LES INFOS PRECEDENTES:

Téléchargement CCE 30-06-09 et 02-07-09

Téléchargement CNHS-CT 29 JUIN 2009

Projet d'Instruction DG sur CIF et DIF des agents publics:

Téléchargement PE_RH_2009 -DIF

Téléchargement CCE 15-06-09

Téléchargement C.R.DSC MAI 2009

Téléchargement CR CCET 13-05-09

Téléchargement Compte rendu négos et CCE 05-05-09

Téléchargement CR CNHS 11 mai 2009

N.A.O. = ZERO

Le jeudi 24 septembre a eu lieu, à la DG, la N.A.O. ( Négociation Annuelle Obligatoire). C'est durant cette négociation qu'est discuté la revalorisation salariale du personnel de droit privé sous C.C.N. . Aucun geste de la DG,  ci dessous le communiqué  des 7 organisations syndicales ( CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, SNU-FSU et UNSA)  participant aux négociations :

 Rien pour personne, c’est dur pour tout le monde !

Le 24 septembre, la séance de négociation salariale a tourné court.

L’ensemble des organisations syndicales étaient venues dans l’intention de négocier l’augmentation du pouvoir d’achat de l’ensemble des salariés.

La direction a répondu que de son point de vue, les accords de janvier 2009 y suffisaient.

 

Les O.S. dénoncent ce simulacre de négociation.

 

POLE EMPLOI: GREVE NATIONALE LE 20/10/2009

GREVE NATIONALE A POLE EMPLOI LE 20 OCTOBRE 2009

Les syndicats de Pôle emploi ont appelé, mardi, à une grève de 24 heures le 20 octobre pour dénoncer les conditions de travail et le manque des moyens des agents face à la hausse continue du chômage.

"Aujourd'hui, nous constatons tous les jours sur le terrain, dans les unités et les services, que la situation devient de plus en plus difficile et intolérable. Au nom de l'affichage d'une fusion 'réussie', Pôle Emploi crée mal-être pour les agents et services dégradés pour les usagers", écrivent les syndicats dans un communiqué diffusé mardi par l'UNSA.

Depuis la fusion entre les antennes Assedics et l'ANPE, effective depuis janvier dernier et donnant naissance à Pôle emploi, "les conditions de travail se dégradent de plus en plus", dénoncent les syndicats.

Les syndicats pointent notamment "des orientations et des formations professionnelles insatisfaisantes, déstabilisantes", des "convocations systématiques des demandeurs d'emploi profondément inadaptées à leurs besoins réels", des charges de travail trop lourdes pour les agents, ou encore "un nombre de CDD de plus en plus important".

Les syndicats dénoncent également "une sous-traitance et une externalisation livrant aux organismes privés la mission de placement et d'accompagnement des chômeurs" et "les plates-formes téléphoniques et les services informatiques".

Ils déplorent aussi un "management par objectifs dont sont également victimes les cadres, placés eux-mêmes sous pression permanente pour respecter des objectifs quantitatifs inatteignables".  Source AP

LIRE LE COMMUNIQUE INTERSYNDICAL:

Téléchargement Appel intersyndical GREVE 20 octobre 2009

 

APRES FRANCE TELECOM, POLE EMPLOI ?

Nous avons appris la tentative de suicide sur son lieu de travail  d'un agent du site de Narbonne le lundi  14 septembre dernier. Nous tenons à lui apporter tout notre soutien ainsi qu'à sa famille et à l'ensemble de ses collégues. 

L'UNSA demande la convocation d'urgence d'un CNHSCT et  la programmation de négociations pour finaliser l'Accord suivi de fusion. C'est effectivement cet accord qui prévoit  des mesures très concrétes portant sur l'amélioration des  conditions de travail,  contrôle social sur la taille des portefeuilles,   reconnaissance financière des compétences acquises pour apprendre le métier de l'autre,. . .

Prévu à la négociation depuis mars 2009,  cet accord a été mis à la trappe par la D.G. du calendrier social de rentrée. Pour en savoir plus lire ci-dessous notre newsletter de septembre.

 "Aprés France Télécom, Pôle Emploi?" ,  tel est le titre de l'article publié sur le site de Marianne et que nous vous invitons à lire en cliquant sur le lien suivant:

http://www.marianne2.fr/Apres-France-Telecom,-le-Pole-emploi_a182110.html?com

CHARPY ADEPTE DE LA METHODE COUE

Le D.G. fait le tour des médias avec un seul message "Maintenant à Pôle Emploi, tout va bien !".

Si nous reconnaissons que le nombre de dossiers en attente de traitement est revenu à une situation normale dans la plupart des régions, de nombreux problémes persistent et les agents croulent sous le travail. 

Non Monsieur Charpy, l'autosuggestion ne suffira pas !  Il est temps de mettre les moyens à hauteur de vos ambitions pour cette fusion.

Lire la dépêche AFP: 
Téléchargement Charpy_Pole emploi dans le bon sens

Ecoutez quand l'UNSA interpelle le DG sur Europe 1 :

Téléchargement UNSA EUROPE 1 JOURNAL 7H 03-09-09

La réponse de Christian Charpy au micro de Marc Olivier Fogiel: http://www.europe1.fr/Radio/ecoute-podcasts/Chroniques/L-interview-de-7h40/Charpy-Plus-25-a-30-d-inscriptions-au-Pole-emploi-en-aout

A CONSULTER LE DOSSIER "LE MONDE ECONOMIE" sur POLE EMPLOI:

http://www.lemonde.fr/economie/article/2009/09/07/l-indemelable-rentree-de-pole-emploi_1236728_3234.html

 

LE DG REPOND ENFIN A L'UNSA

"Mieux vaut tard que jamais" tel est l'adage que nous pouvons retenir concernant les réponses reçues par courrier ce 17 septembre aux trois questions posées par l'UNSA lors du Comité Central d'Entreprise du  17 juillet dernier.

Ces 3 questions concernaient le RSA, la convergence des S.I. et le devenir des réseaux spécialisés Cadres et Spectacle :

Téléchargement Questions UNSA et réponses DG

Le DG souhaite une négo TGV de la C.C.N.

Lire le courrier du DG envoyé le 05/08/2009  aux organisations syndicales:

Téléchargement Lettre C.CHARPY 05-08-09

Le projet de Convention Collective Nationale de la Direction:

Téléchargement PROJET DIRECTION CCN POLE EMPLOI

Lire la réaction de l'UNSA POLE EMPLOI :

Téléchargement Vitesse ou précipitation

 

ELECTIONS POLE EMPLOI :

 

COLLEGES ELECTORAUX: Consulter les décisions de l'administration du travail :

Téléchargement CircElecDP-PoleEmploiVF

Téléchargement DécisionDD75PoleEmploiCE

LIRE NOTRE  TRACT SUITE A LA DECISION RENDUE PAR L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL SUR LES COLLEGES ELECTORAUX:

Téléchargement Tract sur les collèges

L'UNSA POLE EMPLOI use de son droit de recours auprés du Ministre:

Téléchargement Recours Ministre

Téléchargement Réponse ministre

 

6 mois apres la fusion...

Lire notre tract sur bilan et perspectives

 6 mois après la mise en oeuvre de la fusion: 

Téléchargement Tract UNSA juillet 2009 

NEGOCIATION ACCORD SUIVI FUSION

Obtenir de nouvelles avancées pour le personnel de Pôle Emploi, tel est notre objectif dans le cadre des négociations en cours de l'accord suivi de la fusion.

Lire nos propositions:  Téléchargement Unsa-accord suivi fusion

INFO ADASA

Lire notre compte rendu de l'Assemblée Générale:

 Téléchargement A.G. adasa juin 2009

Lire notre tract sur l'augmentation de la M.E.:

Téléchargement INFO ADASA AVRIL 2009

GREVE DU 18 JUIN 2009

14% du personnel de Pôle Emploi était en gréve le 18 juin suite à l'appel national de la CGT, du SNU et de SUD.  En Ile de France, pres d'un agent sur quatre était en greve suite à l'appel  régional de l'ensemble des organisations syndicales franciliennes dont l'UNSA.  D'autres journées de grèves intersyndicales sont  prévues en région comme le 23 juin en Rhône-Alpes.

Les chiffres définitifs du 18 juin 2009:

Téléchargement Chiffres consolidés 18 juin

APRES LE 13 JUIN ?

Samedi 13 juin, peu de manifestant(e)s dans les cortèges intersyndicaux. Après les succès des 29 janvier, 19 mars et 1er mai, cette fois-ci, les salariés et les militants étaient moins nombreux à se mobiliser.

Pour l'UNSA, il convient d'examiner simplement la situation :

• Les mobilisations précédentes (29 janvier et 19 mars) ont permis d'obtenir le maintien et l'extension du chômage partiel, un certain nombre de primes pour les salariés les plus modestes et la mise en place du « FISO » (fonds d'investissement social).

• Les cortèges réussis du 1er mai ont abouti à l'ouverture de négociations, notamment avec le patronat, concernant deux questions importantes : le maintien et l'extension du chômage partiel pour les salariés qui en ont besoin et la prolongation des indemnités pour les chômeurs de longue durée qui arrivent en fin de droit. Entre temps, le « FISO » se met en place.

• Rappelons aussi que le 26 mai, dans certains départements, pas dans tous, des actions locales soutenaient des luttes engagées dans des bassins d'emplois pour défendre l'emploi et agir contre les licenciements.

Pour l'UNSA, les salariés sont en attente, les militantes et les militants syndicaux, après six mois d'action dans la durée, un peu « fatigués ».

L'UNSA souhaite donc que ce bilan soit tiré au sein de l'intersyndicale, que celle-ci d'ailleurs se réunisse avant les congés.

La rentrée sociale s'annonce très difficile, des jeunes sortant du système scolaire vont chercher un emploi et les chiffres annoncés par l'INSEE ou le Pôle Emploi aboutissent à six cent mille emplois supprimés.

Pour l'UNSA, l'intersyndicale doit se poursuivre et poursuivre son action pour faire aboutir sa plateforme en dix points élaborés le 26 mai dernier.

Les négociations engagées avec le patronat devront être évaluées au regard de cette plateforme, le gouvernement, à cette étape, se refusant à satisfaire les revendications concernant l'emploi public et les heures supplémentaires défiscalisées.

Des effectifs supplémentaires?

 LIRE NOTRE DERNIER TRACT:

Téléchargement Tract Mai 2009

Le 13 juin: Combatifs dans l'unité !

                                

                                             

 

Le 13 juin manifestons dans toute la France
   avec les organisations syndicales   

    CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT,    

     FO, FSU, Solidaires, UNSA    

 

Grande manifestation le 13/06/09 à Paris

Départ à 14h de la place de la Bastille

 

Lire le communiqué intersyndicale:

Téléchargement Communiqué commun des organisations syndicales du 25 mai 2009

 

Fusion: les grands oraux du DG

Le 5 mai, Christian Charpy était convoqué par  la commission des finances du sénat pour faire un point d'étape de la fusion Anpe-Assédic. Voir la vidéo de l'audition, en cliquant sur le lien:

Audition de M. Christian Charpy, directeur général de Pôle Emploi

Le 6 mai, il était convoqué devant la commission des affaires sociales de l'Assemblée Nationale pour rendre compte de la mise en oeuvre de Fusion à la représentation nationale. Lire le rapport d'information et le verbatim de l'audition:

Téléchargement Rapport d'info fusion-06-05-09 -A.N

  

SIGNATURE DE LA CONVENTION TRIPARTITE

Laurent Wauquiez a procédé, le 02/04/09,  à la signature de la convention tripartite pluriannuelle entre l'Etat, Pôle Emploi et l'Unedic. Cette convention définit les objectifs que le nouveau service public de l'emploi doit remplir entre 2009 et 2011, notamment la délivrance de l'ensemble des services préalablement dévolus à l'ANPE et aux Assedic dans les sites de Pôle emploi dès l'été, l'instauration des entretiens d'inscription uniques avant leur généralisation en octobre 2009 et la création d'un conseiller personnel référent unique d'un demandeur d'emploi, le développement de l'accompagnement des licenciés économiques, la fusion des sites Internet et la mise en place d'un numéro téléphonique unique. A l'horizon 2011, il est également demandé à Pôle emploi de devenir une référence en Europe. Un comité de suivi de la convention rendra un rapport annuel public qui évaluera les performances à partir de critères préalablement définis. (SOURCE:AFP)

 

CONSULTER LA CONVENTION TRIPARTITE :

Téléchargement Convention tripartite

 

Lire la position de l'UNSA lors de la présentation de cette convention au CCE:

Téléchargement C.R.CCE 03-03-09  

DES NEGOS...SANS MOYENS !

Projet d’accord sur l’accompagnement de la fusion, projet d’accord sur le droit syndical, projet d’accord cadre relatif aux élections professionnelles à Pôle emploi. La direction générale fait feu de tous bois dans sa volonté d’avancer à marche forcée dans ce processus de fusion. Le problème, c’est la pauvreté des intentions de la DG , rien ou presque qui puisse, pour le syndicat réformiste que nous sommes , nous faire avancer vers un compromis acceptable pour les deux parties. Il semble que la fin d’année 2008 soit vraiment derrière nous.

A quoi jouent donc cette direction et son Directeur général, Christian CHARPY ?

Bien sûr,  rien n’est encore totalement négocié, bouclé pourrait- on dire, mais les premiers signes ne sont guère encourageants.

N’oublions pas que la politique du pire, c’est toujours la pire des politiques. L’UNSA depuis plusieurs mois essaye, sans succès pour l’instant, d’obliger la direction à se recentrer sur ce qui  touche directement l’ensemble des collègues :

Ø      Ouverture de sélections internes/VIAP ;

Ø      Ouverture des CPL et CPN, notamment pour la nomination des directeurs de sites Pôle emploi

Ø      Accès au 1% logement  pour les agents publics ?

Ø      La reconnaissance financière de l’apprentissage de nouveaux métiers;

Ø      Accès au CIF de droit privé pour les agents publics ?

Ø      L’arrêt du nomadisme

Ø      Discussion du référentiel immobilier…

Bien sûr,  le droit et les moyens syndicaux, l’ORE, le contrôle des papiers, le projet de décret statutaire, l’augmentation du nombre de chômeurs sont de vrais sujets, mais n’oublions pas les agents sur le terrain qui n’attendent qu’une chose :

Une vraie reconnaissance de leur travail et les avantages qui vont avec!

Consulter les propositions CFDT, CGC, CFTC et UNSA pour le projet d'accord suivi de la fusion :  Téléchargement Revendications 4 OS accord suivi 2

PREMIER MAI: MANIFESTATIONS UNITAIRES

 

Retrouvez toutes les infos sur la journée du 1er mai (liste des manifestations, itinéraire, lieu de rendez vous,...) :

Téléchargement NEWS UNSA 1ER MAI

LIRE LE TRACT UNSA : Téléchargement Unsa_tract-1mai

1840 AGENTS DE PLUS POUR POLE EMPLOI

Lors de la visite d'une antenne Pôle Emploi à Châtellerault, dans la Vienne, le chef de l'Etat a expliqué qu'il s'agissait de faire face à la charge de travail supplémentaire due à la crise économique et à la fusion de l'ANPE et de l'Unedic. "C'est une décision que je viens de prendre", a-t-il dit au personnel de cette antenne. "On va créer 1.840 postes supplémentaires", a-t-il déclaré un peu plus tard lors d'une table ronde sur la lutte contre la crise. "Puisqu'il y a plus de chômeurs, il faut qu'on mette plus de personnel pour les accueillir et les sortir (du chômage)."  Ces 1.840 postes s'ajouteront aux 45.000 personnes qui travaillent aujourd'hui à Pôle Emploi dans toute la France. (Source: Reuters)

LIRE LA REACTION DE L'UNSA POLE EMPLOI :

Téléchargement Communique de presse UNSA POLE EMPLOI 30-03-09

 

GREVE A POLE EMPLOI LE 19 MARS !

 NOUVEAU:  Prés d'un agent sur trois était en grève ce 19 mars et 224 sites sont restées fermées ce matin. D'après nos informations, nous estimons le taux de grèviste national à environ 30 % .

Pour voir le tableau des chiffres provisoires de grévistes (source DG ): Téléchargement Chiffres provisoires grève Pôle Emploi 19-03-09

Lire le tract intersyndical d'appel à la gréve:

Téléchargement GREVE POLE EMPLOI 19mars2009

Pourquoi l'UNSA POLE EMPLOI appelle à la grève le 19/03/09 - Explications:

Téléchargement Pourquoi lagreve le 19-03

 

JOURNEE D'ACTIONS du 19 mars 2009

 

Consulter le tract UNSA et le communique intersyndical:

Téléchargement Avec l'UNSA, le 19-03-09

Liste des manifestations du 19 mars par département:

Téléchargement LISTE DES MANIFESTATIONS DU 19 MARS 2009doc

Pour la grande manifestation du 19 mars 2009 à Paris: L'itinéraire ira de République à Nation via Bastille. L'UNSA défilera en tête de cortège: le RDV UNSA est fixé à 14H00  Bd  des Filles du Calvaire au niveau du métro Saint Sébastien Froissart    

 

CCE DU 9 MARS 2009

Le CCE a eu lieu le 9 mars , dans un climat électrique, suite aux événements dramatiques de ces derniers jours. 

Aprés une minute de silence en hommage à notre collégue de St Quentin, les Organsiations Syndicales ont fait lecture d'une déclaration commune.

Pas de réponse de Christian Charpy à part la convocation des CHSCT et CNHSCT en mars.  Aucune annonce du plan d'urgence.

Aprés une seconde interruption de séance,  une nouvelle déclaration intersyndicale a été lue et toutes les délégations ont quitté le C.C.E. à 18h30.

Une journée de mobilisation intersyndicale est prévue pour le 19/03/09 avec des revendications propres à Pole Emploi.

 

Lire les déclarations intersyndicales au C.C.E.:

 

Téléchargement Declarations intersyndicales CCE 09-03

Allo Pôle emploi ?

Allo Pôle emploi ?
Vidéo envoyée par Marianne2fr

Le numéro  3949 mis en place par les nouveaux pôles emploi depuis janvier 2009 posent des problèmes que nous explique Dominique Nugues, secrétaire général du syndicat UNSA POLE EMPLOI.

Avec l'UNSA, pour l'égalité hommes-femmes

Lire le tract UNSA : Téléchargement Tract_egalite_H-F

Consulter les manifestations de la journée des femmes:

http://www.journeedelafemme.com/France-JDF-2009.htm

Communique suite au suicide à Pôle Emploi

Nous avons appris, vendredi 6 mars,  le décès d’un agent du Pôle emploi de Saint-Quentin dans l’Aisne en Picardie. Ce collègue a été retrouvé pendu sur son lieu de travail vendredi matin.

Cette triste nouvelle, nous rappelle que les conditions de travail aujourd’hui très dégradées compte tenu de la montée rapide du chômage, peuvent être un facteur aggravant pour des collègues par ailleurs en grandes difficultés.

L’UNSA Pôle Emploi demande que tout soit mis en œuvre pour améliorer les conditions de travail des agents au contact des usagers.

Par ailleurs nous demandons, que les hiérarchies locales, dès qu’elles détectent des situations de détresse sociale, alertent sans délai les services et secteurs compétents en la matière.

L’UNSA Pôle Emploi présente ses plus vives condoléances à la famille et son soutien à l’ensemble des collègues de l’agence de Saint Quentin Péri.

AGRESSION A POLE EMPLOI

Une conseillère du Pôle Emploi de Parthenay a été violemment agressée mardi 11 mars par un demandeur d'emploi.

Plus d'infos sur France 3 Limousin Poitou Charentes avec en Vidéo la réaction d'Ali Amir , secrétaire régional Unsa Pôle Emploi Poitou Charentes:

http://limousin-poitou-charentes.france3.fr/info/52363351-fr.php

L'UNSA POLE EMPLOI avait tiré le signal d'alarme depuis de nombreuses semaines face à la montée de l'agressivité et de la violence dans les pôles emploi. Nous avons demandé des mesures concretes et rapides au DG et aux tutelles pour répondre à l'urgence de la situation et obtenir la garantie de conditions de travail dignes et sures pour le personnel. La Direction n'a toujours pas apporté de réponses aux attentes légitimes des personnels. Encore combien de drame(s) ?

 

Ou est le plan d'urgence promis par le D.G.?

Lors du C.C.E. du 03 mars dernier, Christian Charpy nous annonçait qu'il présenterait le vendredi 6 mars devant le C.A. de Pôle Emploi un plan d'urgence pour faire face à la montée du chômage et à l'engorgement des pôles emploi.  De quoi calmer des représentants du personnel  revendicatifs !  Mais vendredi 06/03/09, surprise, les annonces se résument à : "Tout va bien, on déroule ! ". En attendant d'en savoir plus lors du CCE du 09/03/09 ,  nous vous invitons à consulter le document et le reportage mis en ligne sur le site de l'hebdomadaire Marianne... La réalité est toute autre !

http://www.marianne2.fr/Pole-emploi-des-mois-pour-toucher-les-Assedic-Et-en-attendant,-on-fait-quoi-_a176714.html

 

SUR LA PAIE DE MARS DES AGENTS PUBLICS...

Le personnel de droit public (ex anpe) de Pôle Emploi percevra sur la paie de mars 2009: 

- La bonification d'ancienneté de 24 mois (avec effet rétroactif au 1er janvier 2009) prévue dans l'accord RH transitoire N°2

- La prime d'interessement 2008 comprise entre 362 et 723 € brut (base temps plein).

Pour en savoir plus:

Consulter la note explicative sur la bonification d'ancienneté:

Téléchargement Bonification d'ancienneté de 24 mois

Voir le tableau récapitulatif de la prime 2008 site par site:

Téléchargement Prime interessement 2008

C.C.E. du 3 mars 2009

En ouverture du C.C.E., l'UNSA POLE EMPLOI  a fait lecture d'une déclaration: Téléchargement UNSA CCE 03-03-09

 

A l'ordre du jour de ce Comité Central d'Entreprise:

 

1.      Approbation du compte rendu du 9 février 2009.

 

2.      Information en vue d’une consultation sur les organigrammes.

 

3.     Information en vue d’une consultation sur le projet de convention tripartite Etat/Pôle Emploi/Unédic.

 

4.      Information en vue d’une consultation sur les sites mixtes.

 

5.      Questions diverses.

 

Suite à un vote unanime des élu(e)s du CCE, l'ordre du jour a été inversé et nous avons traité le point 3 (information sur le projet de convention tripartite).

Consulter le projet:   Téléchargement Projet convention tripartite

 

Peu de réponses de la part de Christian Charpy à part l'annonce d'un plan d'urgence qui sera présenté au C.A. à la fin de la semaine sans plus de précison.

 

Vue l'heure 19H45, l'ensemble des élus ont voté la suspension du CCE. Les autres points de l'ordre du jour seront étudiés le 09 mars prochain.

 

NOUVEAU -  LIRE NOTRE COMPTE RENDU :

 

Téléchargement C.R.CCE 03-03-09

NOTRE LETTRE OUVERTE AU D.G.

Face aux nombreux problèmes opérationnels dans Pôle Emploi, il est urgent, selon nous, de redéfinir les priorités pour les agents qui sont au contact des usagers, mais aussi de prendre des décisions rapides qui amélioreront les conditions de travail dans les unités et services. Lire notre lettre ouverte à Christian Charpy:

Téléchargement Lettre ouverte au Directeur général

PRIME FUSION

La prime fusion a été versée sur la paye de février. Cependant suite à une note unilatérale de la D.G. régissant les modalités de versement de cette prime, un certain nombre de collégues ne l'ont pas perçu. Pourtant l'article 3 de l'accord du 23 décembre 2008 est sans ambiguité: 

" Article 3 : Prime fusion

La Direction Générale de Pôle emploi, consciente des efforts fournis par l’ensemble du personnel des deux organismes réunis et soucieuse d’accompagner la période de mise en œuvre, a décidé de verser à chaque agent et salarié de Pôle emploi une prime de 500 euros net,  au plus tard en février 2009."

Si vous n'avez pas perçu la prime de fusion, nous vous invitons à exercer votre droit de recours gracieux en écrivant au Directeur général.

Pour ce faire vous pouvez vous fonder sur l'article 3 de l'accord du 23/12/08 cité ci-dessus.

 

Consulter la note interne de la DG sur la prime fusion:

Téléchargement Prime 500 euros

EXPLOSION DU CHOMAGE EN JANVIER

Plus de chomeurs:   Le nombre de D.E. en catégorie 1, en janvier, est de 2 204 500 soit + 90 200 inscriptions.  Le nombre de D.E. toutes catégories atteint  3 327 200.

Moins d'offres d'emploi: Le nombre des offres d'emploi enregistrées en janvier à Pôle Emploi a baissé de 15,4% par rapport au mois précédent. Sur un an, ce recul du recueil d'offres est de 29,3 %

Face a cette situation alarmante et exceptionnelle, l'UNSA Pôle Emploi exige que des mesures d'urgence soit prises par les tutelles et la Direction Générale afin de garantir un service public de qualité aux usagers et  assurer des conditions de travail respectueuses du personnel.

 Vue sur M6 :

Chômage : le Pôle perd le nord

Au Pôle Emploi, la crise c'est un peu le baptême du feu. Né il y a moins de deux mois, de la fusion de l'ANPE et des Assedic, la nouvelle structure doit faire face à l'explosion des demandes d'inscription au chômage. Actuellement, pas moins de 59.000 dossiers sont toujours en cours de traitement, dont environ 30.000 avec du retard.  

"On est dans l'incapacité de donner des rendez-vous très rapidement. Le premier contact entre le demandeur d'emploi et l'agent pour l'emploi, qui était, il y a quelques mois encore de quelques jours, aujourd'hui on est plutôt sur quelques semaines", indique Dominique Nugues, membre de l'UNSA Pôle Emploi.

La direction générale assure que l'augmentation des délais de traitement n'occasionne pas pour l'instant de retard dans le paiement des allocations chômage. Une affirmation que contredit la CGT. "Tant qu'on n'a pas étudié combien on peut leur payer, si on peut leur payer quelque chose, ils n'ont pas de paiement. Des gens vont être à la rue simplement pour des raisons administratives", s'indigne Stéphane Guillou, membre de la CGT Pôle Emploi. La situation est certes tendue, reconnaît-on au Pôle Emploi, mais on assure tout mettre en œuvre pour réduire au maximum les délais. Depuis le mois de novembre, 600 salariés ont été recrutés en CDD. Et des agents ont même été mobilisés le week-end ! Mais avec seulement un conseiller pour 90 demandeurs d'emploi, ces embauches pourraient se révéler insuffisantes d'autant plus si les chiffres du chômage continuent à se dégrader dans les prochains mois.

POURSUIVRE LA MOBILISATION LE 19/03/09

 

Réunies en intersyndicale le lundi 23/02/09, l'ensemble des organisations syndicales a décidé de poursuivre la mobilisation lors d'une journée nationale d'actions le 19 mars 2009:

 Téléchargement Communique intersyndical 23-02-09

 

Sommet social du 18/02/2009, les propositions de l'UNSA:

Téléchargement Propositions UNSA

 

              

La crise c'est pas la faute des salarié(e)s

La crise c'est pas la faute des salarié(e)s
Vidéo envoyée par UNSA_Videos

POURSUIVONS LA MOBILISATION LE 19 MARS 2009 !!

QUAND LA DG NOUS MENT...

La semaine dernière, un mail provenant d'une collégue de Pointe à Pitre annonçant des avancées importantes pour le personnel de Pôle Emploi Guadeloupe a fait le tour de France. Face aux nombreuses interrogations sur la véracité des informations données dans ce courriel, nous avons contacté la DG pour avoir de plus amples détails. La D.G. a démenti les informations d'un protocole d'accord en Guadeloupe et nous a parlé de rumeurs circulant dues  au climat social explosif. De ce fait, nous avons communiqué que ce protocole d'accord n'existait pas. Coup de théatre, hier ! Nous apprenons qu'un protocole d'accord a bien été négocié et signé début février 2009 avec les organisations syndicales de Guadeloupe.  Effectivement de nombreuses avancées ont été obtenues et nous nous en félicitons. En nous mentant et en faisant de la restriction d'informations, la D.G. joue avec le feu dans un contexte de climat social brulant !  A bon entendeur....

Lire l'accord Pôle Emploi Guadeloupe de Février 2009:  

Téléchargement Protocole definitif03 fevrier09

  Lire le communique de l'UNSA sur la crise dans les DOM:

Téléchargement UNSA-DOM-TOM

LES NEWS DE MI FEVRIER 2009

- La prime de 500€  net sera versée sur la paye de février à l'ensemble du personnel de Pôle Emploi (y compris aux collégues sous contrats aidés) conformément à l'accord GRH 1 du 23/12/08.

 

- La DGA RH nous a indiqué que la bonification d'ancienneté de 24 mois, annoncée pour février, sera effective sur la paie de mars avec effet rétroactif au 1er février 2009. En effet,  le décret,  permettant cette disposition pour les agents publics, est toujours en cours d'examen par les services ministériels compétents. L'UNSA a écrit au D.G. pour demander l'effet rétroactif de cette mesure au 1er janvier 2009.

 

- La Guadeloupe connait depuis 4 semaines une grève générale menée par le collectif L.K.P. dont l' UNSA Guadeloupe est partie prenante. 

Consulter la plateforme de revendications du collectif LKP:

Téléchargement LIYANNAJ_KONT_PWOFITASYON_PF_4_PAGES-1

 

- Lors du Comité Central d'Entreprise du 09/02/09, toutes les organisations syndicales de Pôle Emploi ont dénoncé:

"- les nominations de l’encadrement, la mise en place des sites mixtes ainsi que la réorganisation des Etablissements n’ont fait l’objet d’aucune consultation du CCE.(...)

- le non respect du délai d’envoi des documents d’information aux membres du CCE qui doit être de 8 jours. De plus, une partie de ces documents nous a été remis en séance."

Toutes ces raisons ont conduit, lors du Comité Central d’Entreprise, l’ensemble des élus du personnel à voter à l’unanimité le lancement d’une procédure pour délit d’entrave.

Lire le communiqué de presse: 

Téléchargement Communique de presse 13.02.09

INFOS ADASA

Lire notre tract sur le protocole d'accord DG - ADASA :

Téléchargement ADASA

Lire le tract intersyndical CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA:

Téléchargement ADASA tract CA 5 02 2009CFDT CFR-CGC CFTC UNSA.

Synthese de notre rencontre avec le DG

Vendredi 6 février 2009, une délégation du B.N. UNSA POLE EMPLOI a rencontré Christian Charpy. A l'ordre du jour de cet échange:

1. Situation générale, élections, montée du chômage.
2. Accord suivi de la fusion et négociation CCN
3. Situation de l’encadrement de terrain
4. Recrutement des conseillers

Lire le compte rendu de cette rencontre:

Téléchargement Compte rendu rencontre C CHARPY du 06-02-2009

 

POLE EMPLOI: LES ACCORDS SIGNéS

Vous trouverez ci dessous l'ensemble des accords négociés ces dernières semaines et applicables au personnel de Pôle Emploi. Les 7 organisations syndicales représentatives nationalement mandatées par leur fédération ayant participé à ces négociations sont: CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, SNU-FSU et UNSA.

Accord RH transitoire Numéro 1 (signé par CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA): Téléchargement Accord RH 1 

Accord RH transitoire Numéro 2 (signé par CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA): Téléchargement Accord RH 2

Accord salarial personnel de droit privé (signé par CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, SNU-FSU et UNSA):  Téléchargement ACCORD du 14 JANVIER 2009

Accord sur les Instances de Représentations du Personnel transitoires et le droit syndical transitoire (signé par CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA): Téléchargement Accord IRP

Accord préalable (signé par CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT-FO et UNSA): Téléchargement Accord prealable

Accord sur le reclassement du personnel impacté par le transfert du recouvrement à l'URSSAF: Téléchargement Accord du 18 décembre 2008 sur le reclassement des personnels   Ce dernier accord a été négocié, fin 2008, par les 5 O.S. représentatives au sein du Régime d'Assurance Chômage à savoir CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO. Il a été signé par CFDT, CFE-CGC et CFTC .  

Les 7 délégations syndicales se retrouveront le 23 janvier pour le début de la négociation de la future convention collective de Pôle Emploi et le 17 mars pour la négociation de l'Accord du suivi de la fusion.

100% de sites mixtes à fin septembre ?

Programmé à l'ordre du jour du C.C.E. du 22/01/09, le point d'information sur la programmation des sites mixtes n'a pu être étudié faute de temps. Les débats sur ce sujet auront lieu lors du prochain C.C.E. prévu le 09/02/09.  L'objectif  affiché par la DG et nos tutelles est d'avoir 100% de sites mixtes à fin septembre 2009 soit 956 sites mixtes.

Pour voir la programmation prévue par la DG, cliquez sur l'icone ci-dessous:

Consulter la liste des sites mixtes région par région:  

Téléchargement Liste des sites mixtes 2009-PROJET

CHOMAGE: + 218000 inscriptions en 2008

 

L'UNSA POLE EMPLOI REVENDIQUE  UNE AUGMENTATION DES EFFECTIFS ET UNE REVISION DU BUDGET DE POLE EMPLOI  AFIN D'ASSURER UN SERVICE PUBLIC DE QUALITE AUX USAGERS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DIGNES POUR LE PERSONNEL.   

Lire la dépêche AFP sur les chiffres du chômage 2008:

Téléchargement Depeche afp 02-02-09

JEUDI 29/01/2009: JOURNEE NATIONALE D'ACTION

PRES D'UN AGENT SUR TROIS DE POLE EMPLOI EST EN GREVE ET 131 SITES N'ONT PAS OUVERT CE 29/01/09 

LES CHIFFRES PROVISOIRES DE LA GREVE A POLE EMPLOI (source DG): Téléchargement Chiffres provisoires 29-01-09

Face à la situation et considérant qu’il est de leur responsabilité d’agir en commun, en particulier lors de la journée du 29 janvier, pour obtenir des mesures favorables aux salariés, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA ont décidé d’interpeller les entreprises, le patronat et l'Etat  .

L'intégralité du communiqué intersyndical au plan interprofessionnel:  Téléchargement Declaration-commune 29-01-09

Appel à la grève, le 29/01/09, des 8 Organisations Syndicales de la Fonction publique: Téléchargement Declaration intersyndicale Fonction publique

Lire le tract UNSA : Téléchargement Tract UNSA 29-01-09

L'UNSA POLE EMPLOI appelle l'ensemble du  personnel  à participer massivement à la journée d'action interprofessionnelle et aux manifestations du 29 janvier 2009

CONSULTER LA LISTE DES LIEUX DE RDV DES MANIFS PAR DEPARTEMENT: Téléchargement LISTE DES MANIFS DU 29-01-09

GRANDE MANIFESTATION  LE 29 JANVIER 2009 A PARIS:

L'itinéraire est le suivant: Départ à 14h00, de la place de la Bastille, pour se rendre à Saint Augustin via République. Le R.D.V. UNSA est fixé, dès 13h30,  place de la Bastille, angle rue de Lyon.

NOTRE NEWSLETTER SPECIAL 29/01/2009:

Téléchargement MOBILISATION LE 29-01-09

Pôle emploi a déjà perdu son DRH

Jean-Christophe Sciberras ne sera pas resté longtemps directeur général adjoint de Pôle emploi en charge des ressources humaines. Nommé le 1er octobre à ces responsabilités au sein de la structure fusionnant les Assedic et l'ANPE, cet ancien inspecteur du travail et responsable RH chez Renault, n'est pas allé au terme de sa période d'essai. La greffe n'a visiblement pas pris, ni avec l'encadrement ni avec les syndicats de l'organisme. Le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy, évoque une « vision un peu différente de la gestion des relations syndicales et de la négociation de la convention collective » qui devra couvrir d'ici à dix-huit mois les quelque 45.000 salariés venus de l'ANPE et de l'Unedic. Pour l'heure, c'est un responsable issu de l'ANPE, Moïse Rashid, qui était adjoint de Jean-Christophe Sciberras, qui va assurer l'intérim, « dans l'attente du recrutement » d'un nouveau directeur général adjoint en charge des ressources humaines. « Il ne s'agit pas d'une prise en main des ex-ANPE, ce n'est pas ça le sujet », affirme Christian Charpy. Le directeur général indique qu'il « sera lui-même en première ligne sur la négociation » de la convention collective, un chantier qui s'annonce particulièrement délicat.  (Source: Les Echos du 04/02/09)

LA VERITE SUR LES NEGOS

NOUVEAU - NOTRE DROIT DE REPONSE AU SNU-FSU :

Téléchargement Droit de reponse

Face à la calomnie et la désinformation de certains concernant la séance de négociations du 22 décembre dernier, l'UNSA fait une mise au point :

Téléchargement Journée du 22 décembre

SALAIRE: CE QUE NOUS AVONS OBTENU...

  

La question salariale a toujours été au coeur des préoccupations et  revendications de l'UNSA. Au terme d'une premiere série de négociations (22/12/08, 06/01/09 et 13/01/09),  nous vous informons sur les principales mesures financières obtenues :

- Prime de 500 euros net versée en février à l'ensemble du personnel de Pôle Emploi  (CDI, CDD, tempos et contrats aidés).

- Ticket restaurant au butoir fiscal de 8,65 euros pour tous à partir de février.

Pour les agents de droit public de Pôle Emploi:

Bonification d'ancienneté de 24 mois ne pouvant être inférieur à 20 points d'indice soit 91,40 euros brut par mois. Cette disposition ne se substitue pas à l'ancienneté déja acquise par l'agent. 

Si l'agent est au plafond de la grille indiciaire, une prime compensatrice de 1096,80 Euros lui sera versée pour 2009.

L'ensemble de ce dispositif de bonification sera mis en oeuvre sur la fiche de paye de février avec effet rétroactif au 1er janvier 2009.  

Pour les salariés de droit privé de Pôle Emploi:

-  Augmentation de la partie fixe de 25 Euros + majoration de la partie fixe et du point salaire de 1,6% au tire du rattrapage 2008 + majoration de la partie fixe et du point salaire de 0,5% au titre d'une première mesure 2009:

Au 1er janvier 2009, la partie fixe passe de  251,4435 euros à 282,2709 euros et la valeur du point salaire de 7,4956 euros à 7,6536 euros.  Voir la nouvelle grille des salaires 2009: Téléchargement Salaires-2009-ccn-rac

L'UNSA continuera à être combative et force de propositions lors des prochaines négociations (et notamment le 24 février prochain pour l'accord du suivi de la fusion) afin d'obtenir de nouvelles garanties pour le personnel. 

NEGOS: FIN DU 1ER ROUND

 LIRE NOTRE NOUVEAU TRACT:

 Téléchargement Fin de 1er round- Janvier 2009

ACCORD RH TRANSITOIRE Numéro 2

Suite à la séance de négociation du mardi 6 janvier 2009, le DG  ouvre, à la signature des organisations syndicales, l'accord RH transitoire numéro 2.  Parmi les avancées obtenues:

 Des modalités d’intégration des CDD de droit public et de droit privé :

§         Proposition d’un CDI pour ceux justifiant de 12 mois d’ancienneté 

   Mobilité géographique :

§       Pas de mobilité géographique forcée

§       Accompagnement financier : une prime de 2 000 € à 3 200 € bruts en fonction de l’éloignement.

Salaires :

§       Avancement accéléré pour tous les agents de droit public de 24 mois ( compensation financiere pour les agents au plafond de leur grille)

§       Garantie de la prise en compte d’un rattrapage de l’inflation 2008 pour les salariés de droit privé et négociation pour 2009 dès le 13 janvier

 Activités sociales et culturelles :

§      Le financement 2009 des oeuvres sociales et culturelles (FNOS pour salariés ex Assedic et ADASA pour agents ex Anpe) sera égal à 2,5% de la masse salariale (Pour info en 2008: Assedic 2,5% et Anpe: 1,9%).  

LIRE l'ACCORD RH DU 06/01/2009:

Téléchargement Accord transitoire RH 2009 n2

POLE EMPLOI : Chiffres de la greve

L'UNSA n'appelait pas à la grève le 05/01 et a levé le préavis du 08/01 suite aux avancées obtenues lors des négociations du 06/01/09. 

GREVE DU 08/01/09: 4,91%

VOIR LE DETAIL: Téléchargement 08-01-09  

GREVE DU 05/01/09: 18,9%

VOIR LE DETAIL: Téléchargement 05-01-09

Lire la Dépêche AFP du 05/01/09:

Téléchargement AFP- 05 -01-09