UNSA POLE EMPLOI

Compte rendu du CCE du 15 mai 2012

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UNSA hebdo

 

Sommaire:

Pôle emploi fermé pendant 2 jours à cause d'un bug informatique

Lundi 14 et mardi 15 mai, des dizaines d' agences de pôle emploi n’ont pas pu ouvrir à cause d’un bug du système informatique. Ainsi, certains conseillers n’ont pas été en mesure de travailler durant deux journées d’affilée...

Le CCE doit être informé du détail d'un projet stratégique en lien avec le projet de réorganisation sur lequel il est consulté

 La suite ci-dessous:

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COMMUNIQUE DE PRESSE DE L'UNSA INTERPRO

Bagnolet, le 30 mai 2012

Un premier échange positif avec le Premier ministre

L’UNSA a été  reçue le 30 mai par le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, entouré des ministres du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Michel Sapin et de la Réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique, Marylise Lebranchu.

Au cours de cet entretien, l’UNSA a rappelé ses priorités : emploi, retraite et protection sociale, salaires et pouvoir d’achat, services publics, dialogue social construit.

Concernant l’emploi, l’UNSA a souligné la nécessité d’une relance par la croissance en Europe et en France. Elle a également insisté sur les mesures à prendre en urgence, dans une situation économique et sociale difficile : chômage partiel, emplois aidés, contrat de génération, renforcement de Pôle Emploi, réglementation des licenciements économiques. A ce titre, l’UNSA a dit son accord avec le principe d’un coup de pouce donné au SMIC.

Concernant les retraites, l’UNSA apprécie positivement l’ouverture d’un droit au départ à 60 ans pour les salariés qui, ayant commencé à 18 ans, auraient leur maximum d’annuités cotisées. Elle a plaidé pour que les congés maternité, le service militaire et certaines périodes de chômage puissent également être prises en compte.

Enfin, l’UNSA a rappelé au Premier ministre qu’elle a toujours souhaité un dialogue social construit, condition indispensable pour mener les réformes sociales dont le pays a besoin. La Conférence sociale, que l’UNSA souhaite ouverte à tous les acteurs de l’emploi et de la croissance, doit en être le premier élément. L’inscription du principe du dialogue social dans la Constitution devra le compléter.

L’UNSA considère ce premier échange, empreint d’un esprit d’écoute mutuelle, comme positif. Pour sa part, l’UNSA assumera ses responsabilités en  s’engageant sur la base de ces propositions.

Elections des élus CPL/CPN en automne 2012

 

Voir ci-dessous les 3 accords nationaux sur les élections CPL/CPN:

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En PJ, les deux derniers UNSA hebdo.

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Communiqué sur les Activités Sociales et Culturelles de l'UNSA Pôle Emploi

En signant l'accord (voir ci-dessous) l'UNSA a pris ses responsabilités dans l'intéret des personnels. Ainsi, à titre transitoire pour l'année 2012, ces 1,3% seront versés en complément des 1,2% légaux à chaque C.E, dans l'attente de reconstruire par la négociation une commission nationale mutualisant les 1,3 %.

Cet accord transitoire de branche a été signé par les 5 OS signataires de la CCN.

Il est important de rappeler à tous nos collègues que les 1,3 % n'existent que parce qu'ils étaient actés dans la CCN. Ne nous y trompons pas, ce sont bien les signataires qui les ont obtenus.

Aujourd'hui la situation se débloque, les signataires dont l'UNSA continuent eux d'avancer.

Le SNU a tout détruit mais ne reconstruit rien, la preuve ils ne sont pas signataires de l'accord transitoire.

Enfin autre bonne nouvelle, le CE de Bretagne (dont le secrétaire est SNU) a été débouté de toutes ces demandes par le TGI de Rennes.

 

Le B.N. UNSA Pôle Emploi

 

CONSULTER L'ACCORD TRANSITOIRE ASC :

Téléchargement Accord à durée déterminée 1,3%

COMMUNIQUE DE PRESSE DU 6 MAI 2012 DE L' UNSA INTERPROFESSIONNELLE

Élection présidentielle : et maintenant quel changement ?

Les électeurs ont tranché. En portant François Hollande à la présidence de la République, ils ont fait le choix du changement. Lequel ? Il est trop tôt pour le dire précisément.

Car le gouvernement qui va être formé prochainement sera nécessairement transitoire, le processus démocratique n'étant pas encore allé au bout. Il reviendra aux électeurs de le compléter en établissant, les 10 et 17 juin, la majorité législative sur laquelle le Président de la République et son gouvernement pourront ou non s'appuyer. Le contenu de la politique qu'il sera en capacité de mener en dépendra.

Dans une situation marquée par la crise, l'UNSA attend des mesures d'urgence sociale (conjurer les licenciements via le chômage partiel, amplifier les emplois aidés, donner un coup de pouce au SMIC, assurer la rentrée scolaire…). Elle attend aussi des mesures structurelles visant à réduire la dette dans l'équité et la justice sociale, tout en réenclenchant la croissance et l'emploi dans le respect des objectifs de développement durable. Dans un contexte de budget contraint et de situation économique très difficile, tout ne sera pas possible : la définition des priorités sera donc décisive.

Mais, pour l'UNSA, au-delà du contenu des mesures à prendre, la méthode employée sera l'une des conditions de l'efficacité. Remédier aux difficultés économiques et sociales graves qui pèsent sur les salariés et sur le pays nécessite sans aucun doute des choix politiques nationaux et européens justes. Mais cela suppose aussi de faire jouer à plein la démocratie sociale. Car, dans nos sociétés complexes, l'action sociale ne peut plus être le seul fait du gouvernement. L'association des syndicats, dans le respect de leur autonomie, et, au-delà, des acteurs sociaux dans leur diversité, est fondamentale.

Pour sa part, l'UNSA, organisation réformiste, est prête à assumer ses responsabilités dans l'intérêt des salariés. Les enjeux sont considérables, encore plus lorsque les résultats du 1er tour de l'élection présidentielle ont montré la montée d'un populisme menaçant pour la démocratie.

Sans dynamique sociale s'appuyant sur les forces vives du pays, il n'y aura pas le changement perceptible que les salariés et citoyens attendent. Le candidat François Hollande en avait ouvert la perspective en avançant l'idée d'une conférence sociale. Le président et sa majorité doivent maintenant passer à l'acte. Mieux que tout discours, les thèmes qui lui seront fixés et sa composition diront vers quelle orientation le futur gouvernement entend véritablement s'engager.

                                                       Luc BÉRILLE
                                                    Secrétaire général

Compte rendu du CCE du 25 avril 2012

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UNSA mensuel

Au sommaire:

• Communiqué intersyndical national
• Calendrier social
• Revue de presse
• Juridique
• Sections UNSA Midi-Pyrénées et IDF...

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Communiqué intersyndical pôle emploi de Midi-Pyrénées

Suite à une tentative de suicide sur le lieu de travail d'une collègue de la DR Midi-Pyrénées.

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Emploi : l’inexorable recul

Pour l’UNSA, ce mois-ci encore, et pour le 11^ème mois consécutif, la situation de l’emploi continue à se détériorer.  Avec plus de 4, 5 millions d’inscrits à Pôle Emploi, la France est dans la voiture balai de l’Europe.

Toutes les catégories sont concernées, les jeunes, les femmes, les plus de 50 ans. On peut particulièrement s’inquiéter que l’intérim, baromètre de la reprise de l’activité  s’effondre avec un recul de 12,7% pour le mois de mars.

En 5 ans, le chômage des salariés à la recherche d’un emploi (catégorie A) a augmenté de 35%.

Ces résultats sont la preuve que les réponses apportées pour faire face à la crise et à ses conséquences ne sont pas les bonnes. Il est donc urgent d’en tirer les conséquences, de négocier et mettre en place une vraie politique de relance créatrice d’emploi, de revoir la loi TEPA, de véritablement sécuriser les parcours professionnels afin que les salariés involontairement privés d’emploi puissent accéder à un emploi pérenne, de prévoir un accompagnement des jeunes vers l’emploi grâce au tutorat des séniors.

Enfin, Pôle Emploi doit être doté des moyens nécessaires pour accompagner efficacement les demandeurs et donc remplir pleinement ses missions.

C’est pourquoi, lors des manifestations du 1er mai, l’emploi sera au cœur des revendications de l’UNSA

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